기업사례
기업 사례, 교육/코칭/컨설팅, 실무 적용 후기
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진도율은 몸무게가 아니다 — 243개 지자체·468조를 담은 차세대 e호조, 대규모 공공사업 ‘초기 사업관리’의 기록
2008년 이후 14년, 243개 지자체가 제각기 쓰던 재정시스템을 클라우드로 통합한 차세대 지방재정관리시스템(e호조+). 2020년 착수해 2024년 전면 개통한 이 대형 공공…
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‘계획’이 곧 ‘릴리즈’가 될 때까지 — 네이버랩스 AKI 스마트워치, 7개 제품을 하나의 박자로 묶은 하이브리드 애자일 PMO 13개월
하드웨어·펌웨어·앱·서버·AI가 한 제품에 섞인 아동용 인공지능 스마트워치 AKI. 릴리즈 주기가 다른 7개 제품을 어떻게 한 박자로 묶어 출시까지 끌고 갔을까.…
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전략은 프라임이 그리고, 리듬은 현장이 만든다 — 하나은행 × BCG 애자일 전환을 스크럼으로 ‘페이스메이킹’한 방법
글로벌 전략펌 BCG가 조직 얼개를 설계한 하나은행 플랫폼 조직 전환에서, 프로젝트리서치가 현장 스크럼마스터로 리듬을 심은 2021년. 여신 1 트라이브 파일럿에서…
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실패한 시범 셀에서 3년 연속 재수주까지 — NH농협은행 SAFe 애자일 전환을 ‘페이스메이킹’한 방법
3개월 만에 접혔던 시범 셀에서 다시 출발해 본점 사업 셀과 의왕 IT 셀이 각자의 대표 상품(NH자산+·올원뱅크·올원페이·비대면 주담대)을 실제로 출시하기까지. SAFe를…
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Agentic PM의 시대가 열리다 — LG전자 SW PM 워크숍을 마치며
“막막했는데 빛이 보인다” — 33명의 LG 현장 PM들이 2일간 배운 것은 AI가 “답을 빠르게 찾아준다”는 게 아닙니다. 에이전트와 함께하면, PM이…
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삼성전자 GAUSS PM Agent: 효과적 설계로 주니어 PM 지원하기
삼성전자 GAUSS PM Agent 시스템 프롬프트 설계를 마치며 — “똑똑한 설명”이 아니라 “주니어 PM이 오늘 당장 실행하고, 윗선 앞에서 버틸…
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경쟁 통해 SW PM 역량 높이기: LG전자의 사례
SW 중심 시대, PM 역량 육성의 구조적 전환. LG전자 SW PM Competition & Certification 프로그램 2년간의 코칭에서 얻은 교훈을 일반…
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삼성전자 PM 과정: AI와 함께하는 실전 교육
삼성전자 Agentic PM 과정을 마치며 — 코치의 소회 “AI를 업무에 활용하는 것에 회의적이었는데, 이번 강의를 통해 생각이 바뀌었습니다.” 이 한…
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AI 시대, PO·PM·PL과 사무직의 역할이 근본부터 바뀐다
PM의 역할은 사라지지 않고 진화합니다. 산출물 작성 8시간에서 검증·판단 8분으로. 문제는 “역할의 소멸”이 아니라 “역할의 급격한 전환”입니다. AI가 처리 시간을…
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![[삼성전자 AI “GAUSS” Language PM 지식 및 실무 영역 코칭 계약 체결]](https://projectresearch.co.kr/wp-content/uploads/2026/03/ig-9e330da2804f07a6-1.jpg)
[삼성전자 AI “GAUSS” Language PM 지식 및 실무 영역 코칭 계약 체결]
[삼성전자 AI “GAUSS” Language PM 지식 및 실무 영역 코칭 계약 체결] [삼성전자 AI "GAUSS" Language PM 지식 및 실무…
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