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AX 파운데이션 — 입문 · 전직군 · 일반인

교육 · AX 파운데이션
AX 파운데이션 · 입문 · 전직군 · 일반인

개발 경험이 없어도, 오늘 첫 AI 협업을 만듭니다

비개발 직군과 일반인의 첫 AI 활용입니다. 도구 준비부터 업무 자동화 첫걸음까지 — 손에 잡히는 성공 체험을 함께 만듭니다.

대상 비개발 전직군·일반인 역량 Lv1 활용 전달 특강·온보딩·공개과정 트랙 B2B 온보딩 · B2C 일반인
과정 개요

한눈에 보는 AX 파운데이션 과정

🎯 목표

개발 경험이 없어도 오늘 첫 AI 협업을 성공 체험 (Lv1 활용).

📈 기대효과

매일 손으로 하던 반복 업무를 AI와 함께 줄이는 첫걸음 + 팀이 바로 시작할 도구 환경 준비.

👥 대상

비개발 전직군·일반인(B2C)·신임 관리자. AI를 처음 써보는 분.

🗂 커리큘럼
  • 첫 성공 체험(라이브 데모+따라하기)
  • 직무군별 예시 라이브러리
  • 프롬프트 기초·검토 습관
  • 반복 업무 자동화 실습
  • 도구 설치·환경 준비 가이드
누구를 위한 과정인가요

처음 AI를 만나는 분들을 위해 준비했습니다

개발을 해본 적 없어도 괜찮습니다. 업무에서, 그리고 일상에서 AI를 처음 써보는 세 분을 위한 입문 과정입니다.

비개발 직군 직원

첫 AI 협업 · 반복 업무 자동화 체험

매일 손으로 하던 반복 업무를 AI와 함께 줄여 보는, 첫 협업의 성공 경험을 드립니다.

일반인 (B2C)

생활·자기계발·취미에 AI 활용

러너, 시니어 등 누구나. 생활과 자기계발, 취미에 AI를 자연스럽게 곁에 두는 법을 배웁니다.

관리자 · 신임

AX(인공지능 전환) 인식 + 도구 환경 준비

인공지능 전환(AX)의 큰 그림을 잡고, 팀이 바로 시작할 수 있게 도구 환경을 미리 준비합니다.

무엇을 할 수 있게 되나요

오늘은 ‘AI에게 물어볼 줄 아는’ 첫 단계부터입니다

파운데이션은 활용 1단계(Lv1)에 집중합니다. 그 다음 워크플로·빌드·거버넌스 단계는 실무 과정에서 차근차근 이어집니다.

Lv1활용

AI에게 물어볼 줄 압니다 — 프롬프트로 초안·요약·번역을 얻고, 직접 검토한 뒤 업무에 적용합니다.

Lv2워크플로

실무 과정으로 연결됩니다.

Lv3빌드

실무 과정으로 연결됩니다.

Lv4거버넌스

실무 과정으로 연결됩니다.

어떻게 진행되나요

부담 없이, 그날 바로 써보는 방식으로 진행합니다

상황에 맞춰 특강·전사 온보딩·공개과정·도구 준비 가이드 중에서 고르실 수 있습니다.

특강

첫 성공 체험 2시간

라이브 데모 + 따라하기

강사가 먼저 보여드리고, 여러분이 그 자리에서 따라 하며 첫 결과물을 만들어 봅니다.

전사 온보딩

비개발 직군 일괄

직무군별 예시 카드

부서·직무에 맞춘 예시 카드를 미리 드려, 우리 업무에 바로 닿는 활용을 함께 찾습니다.

공개과정 (B2C)

일반인 누구나

생활 밀착 주제

생활과 자기계발에 닿는 주제로, 처음 오신 분도 편하게 따라올 수 있게 진행합니다.

도구 준비 가이드

Claude·Codex·Git 설치

마우스 클릭 우선

복잡한 명령어 없이, 마우스 클릭 위주로 도구 설치와 환경 준비를 차근차근 안내합니다.

대표 프로그램

입문 단계에서 함께한 실제 프로그램입니다

전직군 온보딩부터 일반인 공개과정까지, 파운데이션 단계에서 진행했거나 제안 중인 프로그램을 모았습니다.

AX 파운데이션수행완료
SKT 기업문화센터

Agent/Skill 체험 파일럿

사내 · 2026
AgenticLv1~2👥 B2B 전직군Agent 입문
AX 파운데이션수행완료
B2C 일반인 공개과정

일반인 AI Literacy 실습

공개 · 5H · 2025~2026
AgenticLv1🏃 B2C 일반인프롬프트 기초
AX 파운데이션제안
FITI시험연구원 × Saltlux

AX GenAI 입문 (관리자)

8H×2 · 2026
AgenticLv1👥 관리자 입문AX 전환
AX 파운데이션실적
삼성SDS

VisualTools · 창의적 문제해결

사고기법 입문
표준Lv1👥 전직군사고기법

전체 프로그램 보기 →

함께한 고객사

입문 단계를 이미 함께 걸어온 분들입니다

전사 온보딩부터 일반인 공개과정까지, 다양한 현장에서 첫 AI 협업을 함께 만들었습니다.

SKT 기업문화센터 신한EZ손해보험 FITI×Saltlux 삼성SDS 마인드풀러닝(B2C)
왜 프로젝트리서치인가

듣는 교육이 아니라, 그날 손으로 만드는 Fully Active Learning

강의는 20% 이하로 줄이고, 80% 이상을 직접 쓰고(Write)·토론하고(Discuss)·투표하며(Vote) 만드는 데 씁니다. 거기에 AI 빨간펜이 전원에게 1:1 피드백을 더합니다. (능동학습 효과크기 d=0.47 · Freeman et al., PNAS 2014)

실습 ≥80%

Fully Active Learning

Freeman 2014 · d=0.47

강의 ≤20%, 팀활동·인출·실습 ≥80%. 능동학습이 수동 강의보다 성취·전이가 높다는 메타분석에 기반합니다.

AI 빨간펜

전원 1:1 동시 피드백

강사 1인 한계 돌파

강사 한 명은 50명 중 10~15명만 봐줄 수 있습니다. AI 빨간펜이 참가자 전원에게 동시에 구조화된 피드백을 줍니다.

집단지성

Write → Discuss → Vote

침묵 참여자 제거

전원이 먼저 쓰고 AI가 1~2분 내 클러스터링·랭킹 → 발표 잘하는 몇 명이 아니라 모두가 참여하는 토론.

PBL

내 업무가 곧 실습 과제

현업 즉시 적용

가상 사례가 아닌 참가자 본인 업무를 분해·재설계합니다. 종료 시 내일 실행할 Action 1건이 손에 남습니다.

65명 · 8시간
삼성전자 PMC 실증 — 시장조사 5건·요구사항 41건·합성검증 18,715건 산출 (기존 아날로그 2~4주 → 당일)
×1,440
데이터 합성·시각화 속도 (워크숍 후 2~3일 → 실시간 1~2분)
전원 동시
AI 빨간펜 1:1 피드백 (강사 순회 10~15명 → 참가자 전원)
×9
산출물 재활용률 (사진 ~10% → 구조화 문서 ~90%)
현장 인사이트 — “이걸 원래 3일 걸려서 했는데…” (라이브 데모 직후 참가자) · 신한EZ손해보험 손익관리팀은 코드 한 줄 없이 업무 에이전트를 완성했고, 삼성·LG·KT·Clean&Science 300여 분이 Agentic 전환의 5가지 가치를 현장에서 확인했습니다.
출처: 삼성전자 PMC 65명 실증(2026-03) · 신한EZ·LG·삼성 현장 워크숍 회고. 효과는 차수·집단에 따라 달라질 수 있습니다.

첫 AI 협업, 부담 없이 시작하세요

비개발 직군도 그날 바로 쓰는 업무 자동화를 만듭니다.

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