[삼성전자 PL/파트장 AI Global PM 워크숍 후기]

이틀간의 여정을 함께한 삼성전자 PL/파트장님들과의 AI PM 워크숍을 마치며, 강사로서 깊은 보람을 느낍니다.

1. 가장 인상 깊었던 점은 참가자들의 적극적인 학습 태도와 빠른 적응력이었습니다.
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10개의 Epic을 다루는 시뮬레이션 프로젝트는 결코 쉽지 않은 과정이었습니다. AI 기반 의사결정부터 자산 토큰화까지, 기술적 난이도가 높은 주제들을 다루면서도 모든 분들이 끝까지 몰입해주셨습니다. 특히 "덕분에 PM이라는 분야에 관심을 가지게 되었다"는 피드백은, 새로운 가능성의 문을 열어드릴 수 있었다는 점에서 강사로서 가장 큰 보람이었습니다.

2. 워크숍 설계에서 가장 중점을 둔 부분은 '실용성'이었습니다.
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이론만으로는 현업 적용이 어렵다는 점을 잘 알기에, Waterfall과 Agile 방법론의 실전 적용, AI 프롬프팅 실습, 그리고 즉시 활용 가능한 도구들을 중심으로 커리큘럼을 구성했습니다. "현업에 바로 적용 가능"하다는 피드백이 가장 많았다는 점에서, 이 방향성이 옳았다고 확신합니다.

3. AI 도구 활용 교육의 효과는 기대 이상이었습니다.
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"평소에 AI를 잘 사용하지 못했는데, 시대에 따라갈 수 있는 사람이 될 것 같다"는 솔직한 고백이 특히 기억에 남습니다. ChatGPT와 Gemini의 차이를 직접 체험하게 하고, 대량 데이터 처리와 문서 자동화를 실습한 것이 주효했습니다. AI에 대한 막연한 두려움이 구체적인 활용 인사이트로 전환되는 순간들을 목격할 수 있었습니다.

4. 온라인 환경의 한계를 극복하기 위해 많은 고민을 했습니다.
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"온라인이라는 제약상황에서도 도움되는 교육"이었다는 평가는, 실시간 상호작용과 즉각적인 피드백, 그리고 실습 중심 구성이 효과적이었음을 보여줍니다. 제본된 자료 대신 이틀간의 워크숍 기록을 담아드린 것도, 살아있는 학습 경험을 제공하고자 한 노력의 일환이었습니다.

5. 예상치 못한 감동은 '인생 프로젝트'에 대한 반응이었습니다.
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"회사 업무뿐 아니라 인생이라는 프로젝트에서의 PM으로서 성공의 방향이 잡혔다"는 피드백은, 단순한 업무 스킬을 넘어 삶의 관리 철학까지 전달할 수 있었다는 의미입니다. 건강 관리 팁과 긍정 에너지에 대한 언급들도, 전인적인 성장을 지향한 교육 철학이 공감을 얻었음을 보여줍니다.

6. 가장 큰 성과는 '실천 의지'의 확산입니다.
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거의 모든 피드백에서 "현업에 적용하겠다", "바로 써먹겠다"는 다짐을 확인할 수 있었습니다. 교육의 진정한 가치는 교육장을 벗어난 후 실행에서 결정되기에, 이러한 의지는 무엇보다 중요합니다.

앞으로 삼성전자의 각 현장에서 AI 기반 프로젝트 관리가 실제로 구현되고, 이것이 조직의 혁신과 개인의 성장으로 이어지기를 기대합니다. 함께한 모든 분들께 감사드리며, 여러분의 프로젝트가 성공적으로 완수되기를 응원합니다.