PMI에서 PMO 사례인 “NASA의 PMO: 학습하는 조직의 설립과 유지 (Anne Luttrell)” 의 실패와 경험으로 부터 도출된 PMO의 필요성에 관련된 좋은 내용이어서 저희 인턴인 전정빈 Teddy Jeon 연구원이 번역하여 공유합니다. NASA의 경험이 한번에 이뤄진 것이 아닌 실패의 원인을 파악하고 이를 극복하기 위해 의사소통을 투명화 하면서, 지식 공유를 통해 조직의 성숙도를 PMO를 통해 꾸준이 높여나간다는 것이 핵심 요약 입니다. […]
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