SKAX Lv3 PM 대상의 AI 기반 프로젝트 관리 스킬업 워크숍을 종료하며 받은 피드백을 통해 교육 설계의 적절성과 향후 개선 방향에 대해 분석해보았습니다.
1. 실습 중심 교육 방법론의 검증
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수강생 피드백에서 '실습'에 대한 언급이 압도적으로 높은 빈도로 나타났습니다. "실제 프롬프트를 작성하며 모델별 답변을 비교 분석하는 과정", "AI 툴을 직접 활용한 프로젝트 수행계획서 작성 실습" 등이 핵심 학습 효과를 창출했음을 확인할 수 있었습니다. 이는 AI 기술의 특성상 이론적 이해보다는 실제 경험을 통한 체득이 필수적임을 재확인시켜 주는 결과입니다.
2. CoT(Chain of Thought) 방법론의 실무 적용 성과
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이해관계자 분석에서 요구사항 도출까지의 연쇄적 사고 과정을 CoT 방식으로 구조화한 실습이 특히 효과적이었습니다. 수강생들이 "프로젝트 관리의 목적/이유/방법에 대한 Review가 의미 있었다"고 평가한 것은 CoT를 통해 단계별 논리적 연결고리를 명확히 인식했기 때문으로 분석됩니다. 이는 AI 프롬프팅에서뿐만 아니라 PM의 사고 체계 자체를 개선하는 효과를 가져왔습니다.
3. Vibe PM 개념의 현실적 적용성 확인
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Vibe Coding에서 영감을 받은 Vibe PM 개념이 실무진들에게 새로운 관점을 제공했습니다. "변화에 적응할 수 있도록 교육받았던 점이 좋았다"는 피드백은 기존의 경직된 프로세스 중심 접근법에서 벗어나 직관적이면서도 체계적인 프로젝트 관리 방식에 대한 수용도가 높음을 보여줍니다. 특히 애자일 방법론과의 연계점을 찾는 과정에서 실무 적용 가능성을 확인할 수 있었습니다.
4. 학습자의 심리적 장벽 해소 과정 관찰
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"그동안 미뤄왔던 새로운 내용을 학습할 기회"라는 표현에서 AI 도입에 대한 학습자들의 심리적 저항을 파악할 수 있었습니다. 그러나 ChatGPT, Gemini, Copilot의 비교 실습과 시스템 프롬프트 구성 방법론을 통해 이러한 장벽이 효과적으로 해소되었음을 확인했습니다.
5. 표준 프레임워크와 실무 적용의 균형점 구현
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"Global Standard Project Management 기준으로 AI를 접목하여 할루시네이션을 방지하고 실용적 결과물을 도출할 수 있다"는 평가는 본 워크숍의 핵심 목표였던 표준 방법론과 AI 기술의 효과적 결합이 성공적으로 달성되었음을 시사합니다.
향후 CoT 방법론의 심화 과정과 Vibe PM의 구체적 실행 가이드라인을 보강한 후속 교육을 검토할 예정입니다.
![[워크숍 회고: 실습 기반 학습의 효과성과 교육 전략의 검증]](https://i0.wp.com/projectresearch.co.kr/wp-content/uploads/2026/03/ig-f4d863c5c6c4f15e-1.jpg?ssl=1)