6월 7, 2011 
최근 애자일 관련 강의를 하면서 코칭/멘토/서번트 리더쉽을 상당히 많이 강조를 합니다. 최근 읽은 컬럼 중 “8 Habits Of Highly Effective Google Managers” 에 코칭 관리 기법에 대한 좋은 사례인 것 같아, 어설픈 번역이지만 공유하고자 합니다. 구글에서는 엔지니어가 좋은 관리자가 되기 위해 성과위주 리뷰, 피드백 혹은 설문/보완체계, 성과보상 및 데이터 기반의 드라이브를 추천합니다. 이중 중요한 […]
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